Unser Ziel ist es, erfolgreiche Strategien zu entwickeln. Wir glauben, das können wir am besten im Team mit starken Persönlichkeiten.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, vom ersten Tag an echte Verantwortung für die Lösungen zu übernehmen, die wir unseren Klienten liefern. Damit haben Sie den Vorteil, sich sehr schnell weiterzuentwickeln. Die Qualität und der Erfolg unserer Arbeit führt zu schnellem Wachstum. Wir sind daher stets auf der Suche nach Verstärkungen und freuen uns auf Ihre Bewerbung - ob für ein Praktikum, eine Position als Associate Consultant oder Consultant direkt nach dem Studium oder wenn Sie mit Berufserfahrung zu uns kommen.
Wir sind sehr stolz auf unsere Mitarbeiter und auf unsere Wahl als einer der Top-10-Arbeitgeber Deutschlands – 2007 ermittelt vom Great Place to Work® Institute. Wir sind ausgesprochene Teamplayer und sehen enge Zusammenarbeit, gegenseitigen Respekt und Fairness als Grundlage unserer Arbeit. Gleichzeitig sind wir sehr anspruchsvoll und suchen die besten akademischen Absolventen in jeder möglichen Fachrichtung und die interessantesten Persönlichkeiten.
Wir können versprechen, dass Sie von diesem Klima profitieren, und bieten viele unterschiedliche Initiativen und regelmäßige Trainingsprogramme an, um ständig die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die Sie zum Erfolg als Berater brauchen.
Persönliche Entwicklung und Aktivitäten außerhalb der Arbeit sind gleichermaßen wichtig. Ebenso unsere regelmäßigen firmenbezogenen sozialen Aktivitäten an denen wir zusammen feiern - Office Events, gemeinsame Wochenenden mit unseren Familien, Skifahrten und andere Ausflüge. Seit Anfang 2008 bieten wir ein Personal Development Sponsorship an, um die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern und Interessen außerhalb des Berufsalltags zu unterstützen: Das ist keine Frage von Altruismus; wir glauben, dass ausgeglichene (und glückliche) Mitarbeiter noch bessere Berater ausmachen.
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