Wir verwenden Fallstudien, um Ihre Problemlösungs- und Strukturierungsfähigkeiten zu testen. Wir erwarten nicht von Ihnen, die Fälle in den Interviews wirklich zu lösen. Es geht im Interview vielmehr darum abzuschätzen, wie Sie sich einem Problem nähern und die Lösungsansätze entwerfen.
Fallstudien können ganz unterschiedliche Themen beinhalten, von der Größe des Marktes für Fahrradsättel in Deutschland über die Entscheidung für oder gegen eine Expansion ins Ausland bis zur Bewertung eines Business Cases für einen Internet-Start-up. Auch wenn Sie noch nie mit einer Fallstudie in Berührung gekommen sind – alle diese Problemstellungen dienen dem gleichen Ziel: Sie helfen herauszufinden, ob Sie fähig sind, unter zeitlichem Druck logisch zu denken. Sie testen Ihr analytisches und kaufmännisches Verständnis. Und sie erfordern Ihre Fähigkeit, sich auf das Wesentliche zu fokussieren, Ihre Gedanken zu organisieren und die Antworten strukturiert auszuarbeiten.
Ein Tipp: Hören Sie aufmerksam zu, nehmen Sie sich Zeit, legen Sie Ihre Gedanken dar und folgen Sie Ihrer Struktur bis zur Zusammenfassung. Es geht nicht nur darum, die richtigen Fragen zu stellen, es geht auch darum, wie Sie vorhandene Informationen und Ihren gesunden Menschenverstand kombinieren, um einen Lösungsansatz zu finden. Haben Sie keine Angst nachzufragen, wenn Sie etwas nicht wissen oder nicht verstehen. Und scheuen Sie sich auch nicht, Ihren Ansatz zu verteidigen; obwohl es klug sein kann, zuzugestehen, wenn etwas offensichtlich nicht passt (vielleicht sind es nicht ganz 100 Millionen Fahrradsättel pro Jahr).
Hier finden Sie einige ausführliche Beispiele für Fallstudien, auf die Sie bei uns treffen könnten:
Für mehr Informationen zu Fallstudien schauen Sie unter www.acethecase.com oder www.squeaker.net nach. Weitere Anregungen finden Sie auch im The Vault Guide und in anderen Büchern, die Fallstudien vorstellen, z.B. „Der Weg in die Unternehmensberatung“.