Wir werden oft gefragt, nach welchen Kriterien wir die Bewerbungsunterlagen bewerten. Die Antwort: Wir suchen nach einer Kombination von exzellenten akademischen Leistungen (in allen Disziplinen) sowie einem breiten Engagement außerhalb der Hochschule. Wichtig sind uns zudem Fremdsprachenkenntnisse, relevante Berufserfahrung und die Qualität des Anschreibens. Überzeugen Sie uns.
Was gehört ins Anschreiben?
Fassen Sie sich kurz: Eine Seite genügt, um mitzuteilen, was uns interessiert. Folgende Fragen sollten in Ihrem Anschreiben beantwortet werden: Warum wollen Sie in einer strategischen Unternehmensberatung arbeiten? Warum soll es OC&C sein? Was befähigt Sie dazu? Warum sollten wir auf Sie nicht verzichten?
Wie soll mein Lebenslauf aussehen?
Er sollte nicht länger als zwei Seiten sein. Ihre akademischen Leistungen mitsamt Noten sind für uns wichtig. Ebenso interessieren uns Ihre extra-curricularen Aktivitäten sowie außergewöhnliche Leistungen, die Sie in anderen Bereichen erzielt haben.
In welchem Format soll ich mich bewerben?
Grundsätzlich überlassen wir Ihnen die Entscheidung. Wir wollen aber nicht verschweigen, dass wir elektronische Bewerbungen lieber sehen, weil sie für uns leichter zu bearbeiten sind.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einfach an das Büro, für das Sie sich interessieren. Um den Bewerbungsprozess zu starten und für spezifische Informationen jedes Büros, gehen Sie auf Ihre Bewerbung.